Los dueños de equipo presentaron el sábado una propuesta económica los jugadores para tratar de ponerle fin al paro laboral que hoy lleva ya 76 días de vigencia.
Pero lo ofrecido a los jugadores simplemente no satisface lo que éstos han pedido desde que iniciaron las negociaciones.
Según reportes de The Athletic, a la propuesta de los jugadores de tener un “pool” de US$100 millones para repartir entre los mejores jugadores que aun no llegan a arbitraje, los dueños de equipo aumentaron su oferta de US$10 a US$15 millones.
De igual forma, la distancia entre las partes sigue siendo abismal cuando se habla del tema de los impuestos al balance competitivo, aquello que anteriormente era llamado impuesto de lujo.
Los jugadores esperan que el monto se eleve a US$260-275 millones en el período de cinco años que llevaría el pacto colectivo.
Los dueños quieren mantenerse en el rango de US$212-220 millones, pero pagando entre un 50 y un 100 por ciento de penalidad por exceder ese monto.
100Millones de dólares
Es el monto que solicitan los peloteros para repartir entre los jugadores prearbitraje más destacados.
De igual manera, se hicieron concesiones con relación al salario mínimo, llevando el mismo a US$615 mil hasta el primer año de servicio, US$650 mil para el segundo año y US$725 mil para lo siguiente.
Día Inaugural
Aunque todavía no se ha anunciado una posposición de la fecha inaugural de la temporada, programada para el 31 de marzo, eso podría darse en cualquier momento.
Los jugadores necesitan entre 28 y 31 días de entrenamientos de primavera, incluyendo una pretemporada que está programada para comenzar el 26 de este mes.
Los dueños de equipos le informaron a los jugadores qué fecha sería el límite establecido para tomar una decisión de posposición si no hay un acuerdo laboral concretado.
Aunque no se conoce esa fecha, se entiende que si en las próxima dos semanas no hay un pacto sellado, el retraso sería imposible de evitar.
15Millones de dólares
Fue la cifra que frecieron los dueños para el pool que quieren los peloteros.
Ambas partes han dicho públicamente que quieren evitar que se pierdan partidos y que eso sería “catastrófico”, pero ambos estarían dispuestos a que eso suceda si les da la oportunidad de lograr un pacto que les convenga.
“Queremos un sistema donde los topes y penalidades no funcionen como frenos, que se permita que los jugadores jóvenes se den cuenta de su valor de mercado, que se elimine la manipulación de tiempo de servicio y que el “tanking” deje de ser una estrategia ganadora”, escribió el estelar lanzador Max Scherzer en Twitter hace unos días.
Mientras tanto, este tranque laboral es el segundo más largo de la historia, solo detrás de aquel que afectó el 1994 y 1995.
POR DIONISIO SOLDEVILA
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